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雇人寻衅滋事致人轻伤怎么办

若雇佣他人实施寻衅滋事行为并导致受害者轻伤等级人身伤害后果,那么该行为将被认定为寻衅滋事罪行,通常情况下,法院会对行为人处以五年以下的有期徒刑拘役或者管制刑罚
根据相关法律法规,寻衅滋事罪是指故意扰乱社会生活秩序,肆意挑衅、随意殴打、骚扰他人,或者任意损毁、占用公私财产,或者在公共场所起哄闹事,造成严重社会秩序混乱的犯罪行为
刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
最新修订:2024-06-20
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