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没有工作抚养费怎么算

在未涉及工作领域时,抚养费的计算标准可参考当年总收入或相同行业的平均收入,并结合具有稳定收入者的比例进行判定。
抚养费的具体数额应综合考虑未成年人的实际需求、监护人双方的承担能力以及当地的社会经济状况而定。
对于拥有稳定收入的人群来说,抚养费的支付标准通常为其每月总收入的20%到30%之间。
抚养子女数量超过两人且无法单独承受抚养压力时,抚养费的比例可适度上调,但最高不得超过其月总收入的50%。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
最新修订:2024-04-29
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