保姆碰坏他人物品雇主先赔再追偿吗

若保姆在服务过程中不当行为导致对第三人造成了损害，首先应当由雇主进行赔偿并在完成赔偿之后有权进行追偿。
根据我国颁布实施的《中华人民共和国民法典》中的相关法律法规，保姆作为提供劳务的一方，其雇主则为接受劳务的一方。
当保姆提供劳务的行为导致第三者收到损害时，理应由接受劳务的雇主承担起相应的侵权责任。
然而，在雇主履行完赔偿责任之后，如发现保姆存在故意或重大过失行为，雇主可依法将向保姆以追偿方式进行补偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。