开公司车肇事了司机有工资吗

一旦在运营公司车辆期间发生事故，无论驾驶员是否仍领有工资，但他们所需要负担的法律责任是无法规避的。
当然，在公司全额承担赔偿责任之后，若确认驾驶员存在故意或严重过失行为，有权对其进行经济上的追偿，甚至有可能以此作为理由将该名驾驶员予以解雇。
根据我国相关法律法规，用人单位的劳动者在履行职务过程中导致他人权益受到侵害时，应当由所在的用人单位承担相应的侵权责任。
然而，当用人单位已经履行了自己的赔偿义务后，若发现是因为劳动者故意或失误过大而引起的事故，则用人单位享有向这名劳动者进行追偿的权利。《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。