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强迫劳动罪该如何处罚

行为人为迫使他人进行劳动,采用了暴力手段,或实施了威胁或限制人体自由的行为,将被视为犯罪行为,面临三年以下有期徒刑拘役,以及相应罚金的严厉惩罚;
若情节较为严重,则可能被判处三年以上至十年以下有期徒刑,并且需依法承担相应的罚金。
当触犯此法条时,即使是单位犯罪也不能幸免,需接受对单位罚款的处罚,同时也要对其直接负责人以及其他直接责任人按照同样的标准加以惩戒。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
最新修订:2024-04-14
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信得过的好律师 段文超律师擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
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