每个月一千到5千的工资，抚养费标准是什么

关于抚养费的金额设定，应遵照子女的实际需求、家长双方的经济承受力以及当地的生活水准进行综合评估。
若已经拥有稳定的收入来源，抚养费的支付标准通常可以将家庭月总收入的20%到30%作为参考依据。
然而在承担对两个及以上子女抚养义务的情况下，抚养费的支付比例可适当上调，但不应超出家庭月总收入的50%。


同时，抚养费用应该呈定期给付的形式。
在特定条件允许的情况下，甚至可以选择一次性支付完毕。
另外，抚养费用的给付截止日期通常设定为孩子年满18岁之时。
而对于年龄已达16岁以上且以此项劳动收入为主要生活来源，并且能够维持所在地区一般生活品质的，家长可以考虑终止缴纳抚养费用。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。