皮外伤误工费是否只赔偿14天

若因伤痛导致无法遵照规定的工作日作息而缺勤，则可向用人单位申请补偿损失的误工费。
一旦决定休养，即可提出误工费的索赔要求，若未休养当然便不具备提出该项请求的条件。
误工费的数额将依据受害人的误工时间及收入情况予以确定。
误工时间的计算方法主要依托于负责治疗受害人的医疗机构所开具的证明文件。
倘若受害人因伤致残，且需长期休养，误工时间则可计算至评残之日的前一天。
对于那些拥有稳定收入来源的受害人，误工费会按实际减少的工资进行计算；
然而，对于那些缺乏稳定收入来源的受害人，误工费应依照其过去三年内的平均收入来计付。
如受害人在法庭的举证过程中无法证实自己过去三年的平均收入状况，则可以参考本诉讼地与之相似或同等行业内上一年全体从业人员的平均工资水平来估算误工费。
误工费主要包括两大组成部分:
首先，是受害者本人因治疗所遭受的创伤而耽误工作机会所产生的费用，这其中也包括了受害者因精神损失而不能正常履行工作职责乃至日常生活所产生的误工费用；
其次，就是事故责任人以及他们的亲属或代表人物因为必须参与处理事故，使得他们的工作和生活受到了影响，从而使他们的经济利益受到损失，这其中也包含了在死者家属料理丧事过程中所产生的费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。