【问题解析】
违法。
企业
不签劳动合同是违法的,按照法律条
约用人单位必须与
劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。
企业只签订劳务协议而没有签订劳动合同的,劳动者有权利要求企业签订劳动合同。
劳动者要求用人单位签定
劳动合同的,用人单位有义务协助劳动者对劳动合同进行签订。
【法律依据内容】
《
劳动合同法》第十条
建立
劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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