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规培结束后辞职五险一金要赔偿吗

规培结束后辞职五险一金不要赔偿。公司按法定义务缴纳劳动者服务公司期间的五险一金。辞职须按劳动合同的约定履行法定手续。按劳动合同约定辞职走人,公司无权向劳动者要五险一金的钱,客观上不走法律程序也要不到。
法律依据:
社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
最新修订:2024-02-24
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