首页 > 法律专题 > 损害赔偿专题 > 其他侵权专题 > 我侄子在个人家具店作工手被电锯打断我们应承担几分责任

我侄子在个人家具店作工手被电锯打断我们应承担几分责任

首先,这或许会牵扯到工伤方面的法律事宜。

倘若属于正规的雇佣关系,并且你的侄子没有故意违反操作流程等严重过错行为,通常情况下,雇主应当承担主要甚至全部的责任。

依据《工伤保险条例》的相关规定,在工作的时间以及工作的场所内,因工作原因而遭受事故伤害的,应当被认定为工伤。

雇主有责任为雇员提供安全的工作环境,给予适当的培训以及配备必要的安全防护设备等。

然而,倘若能够证实你的侄子存在故意自残或者严重违反安全操作规定等情况,那么雇主的责任可能会有所减轻。

但这必须要有充足的证据作为支撑。

当下,建议先搜集在家具店工作的相关证据(像劳动合同、工作证、工资条等),接着与家具店老板协商赔偿的事情。

如果协商无法达成一致,就可以考虑申请劳动仲裁或者提起民事诉讼

最新修订:2024-11-04
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询