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关于人事争议仲裁受理时效

根据《人事争议处理规定》,人事争议仲裁受理时效应当知道其权利受到侵害之日起六十日内,以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁当事人不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效,经人事争议仲裁委员会调查确认的,人事争议仲裁委员会应当受理。
最新修订:2024-02-19
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