一般来说合同的签订形式有哪些

1.公司收取劳动者押金的行为违反法律规定，法律明确禁止用人单位招用劳动者时要求其提供担保或以其他名义收取财物。 2.若要退回押金，可采取以下措施：首先尝试与公司协商，向其指出收押金违法并要求退还，同时留存聊天记录、通话录音等协商证据。 3.若协商无果，可向劳动监察部门投诉，需准备好劳动合同、押金收据等证据，劳动监察部门会责令公司限期退还。 4.还能申请劳动仲裁，依靠仲裁机构裁决公司退还押金。

1.合同尾款违约金计算分约定与法定两种情况。有约定时按约定方式算，如约定按未付尾款一定比例（每日万分之五），从违约日起用该比例乘未付尾款得违约金数额，这种约定方式明确，能让双方在签订合同时就知晓违约后果，具有较强的可操作性。 2.合同未约定时，当事人可主张违约方赔偿违约造成的损失。损失赔偿额相当于违约造成的损失，含合同履行后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失，通常参照逾期罚息利率标准计算。这种法定计算方式能在一定程度上弥补守约方损失，保障交易公平。 3.建议签订合同时明确违约金计算方式，避免事后纠纷。若未约定，守约方收集好能证明损失的证据，合理主张赔偿。

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合同解除后货物遭罚没应依具体情况妥善处理。若因货物本身违法违规，如走私、质量不达标，当事人要担行政甚至刑事责任。若是合同相对方过错致货物被认定违法罚没，受损失方可按合同约定或法律规定，向对方主张违约赔偿，涵盖直接和间接损失。 处理建议如下： 1.确定罚没原因，明确责任归属，若货物本身问题，积极配合执法，承担相应责任。 2.因对方过错受损，及时收集证据，向对方提出赔偿要求。 3.双方有争议先协商，争取达成一致。 4.协商不成，收集合同、货物资料、沟通记录等证据，通过仲裁或诉讼解决。

1.合同违约赔偿标准有约定和法定两种情形。有约定违约金条款的按约定计算赔偿，不过若约定与实际损失差距过大，当事人可请求法院或仲裁机构调整。无约定违约金的，违约方要赔偿守约方因违约造成的损失，包含履行合同后的可得利益，但不超违约方订立合同时可预见的损失范围。 2.解决措施与建议： -签订合同时，双方应合理约定违约金条款，避免过高或过低。 -守约方在违约发生后，要及时收集和保存能证明实际损失的证据，如生产经营损失、额外支出费用等相关凭证。 -对于可得利益损失，结合市场行情和行业利润率等进行合理估算和确定。

一般合同违约主要赔偿财产损失，不支持精神损害赔偿，但当违约行为损害对方人格权且造成严重精神损害时是例外，受损害方选择违约之诉时可同时请求精神损害赔偿。 1.受损害方要获得精神损害赔偿，需举证证明违约行为损害其人格权并导致严重精神损害。所以受损害方平时应注意收集和保留相关证据，如医院诊断证明、心理咨询记录等能证明精神受损害的材料。 2.赔偿数额会综合多种因素确定。受损害方在主张赔偿时，要详细说明侵权行为的具体情况，以便更合理地确定赔偿金额。 3.若合同中事先约定了违约造成精神损害的赔偿方式和金额，且不违反法律强制性规定，可按约定处理。因此，在签订合同时，双方可根据实际情况对精神损害赔偿进行合理约定。

（一）若遇到对方违约导致履行利益受损，守约方首先要收集好能证明合同有效成立、对方违约行为以及自身损失的相关证据，像合同文本、交易记录、沟通凭证等。 （二）及时与违约方沟通协商，明确提出赔偿履行利益损失的要求，可通过书面函件等方式固定沟通内容。 （三）若协商无果，可考虑通过法律途径解决，向法院提起诉讼，要求违约方承担赔偿责任。 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

1.合同诈骗立案前退款，仍可能构成合同诈骗罪，但司法实践有不同考量。 2.若以非法占有为目的实施诈骗，即便立案前退款，犯罪已既遂。不过退款可从轻量刑。 3.司法机关会综合手段、后果、退款主动性等因素。主动退款获谅解，量刑从宽幅度大；被追讨或因司法介入退款，从宽幅度小。 4.若诈骗情节轻微、危害不大，退款后可能不认定为犯罪。

合同解除后责任承担要依不同情形而定。因不可抗力致合同目的无法实现而解除，双方通常不担违约责任，但要及时通知对方并提供证明。一方违约导致合同解除，违约方需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任，赔偿包含直接损失与可得利益损失。双方都有过错，则各自按过错程度承担相应责任、分担损失。经双方协商一致解除合同，按协商内容确定责任，若协商未明确，可先补充协商，不成则通过诉讼或仲裁确定。 解决措施和建议如下： 1.遇到不可抗力解除合同，及时通知对方并保留证明，避免后续纠纷。 2.违约方应积极承担责任，减少对方损失。 3.协商解除合同时，明确责任承担内容，避免模糊不清。 4.无法协商一致时，及时通过合法途径解决责任争议。

1.合同过了两年能起诉。一般民事权利保护诉讼时效为三年，合同过两年通常未超时效。即便超过三年，当事人仍可起诉，法院会受理。 2.但存在风险。若被告以诉讼时效届满抗辩，且法院查明无中止、中断等法定情形，原告可能丧失胜诉权。 3.建议尽快行动。若有合同纠纷打算起诉，要尽快收集合同原件、履行合同凭证等相关证据，并向有管辖权的法院提起诉讼，以此保障自身合法权益。

根本性违约是严重违约行为，会导致合同目的无法实现。赔偿方法有多种。 1.继续履行：违约方需依照合同约定继续履行义务，若有迟延履行情况，要赔偿对方因此遭受的损失。这能保障合同按原计划推进，维护非违约方预期利益。 2.采取补救措施：例如修理、更换、重作等方式，可弥补违约造成的损害，使合同标的达到应有的质量标准。 3.赔偿损失：违约方要赔偿对方因违约遭受的全部损失，包含合同履行后可获得的利益，但赔偿上限是违约方订立合同时可预见的损失。 4.支付违约金：合同约定了违约金的，违约方按约定支付。若约定违约金与实际损失差距大，当事人可请求法院或仲裁机构调整。 建议合同双方明确违约责任和赔偿方式，发生违约时及时沟通协商，协商不成可通过法律途径解决。

1.合同到期未签终止协议一般自动终止，但会有后续问题。若双方无继续履行意愿，正常办理交接等终止事宜便可。 2.若存在债权债务未清结情况，一方要书面通知对方结算，明确告知合同到期及处理后续事项要求。 3.若一方想续签而另一方拒绝，无续约意向方需及时告知对方，防止对方受损。 4.若因未签终止协议产生纠纷，先尝试协商解决。协商无果，收集合同、履行凭证等证据，向法院起诉，通过法律途径维护合法权益。