公司发出的解散通知是否具有法律效力,需根据是否履行法定程序来判断,并非所有通知都能产生法律效果。
1.若公司已按法定程序作出解散决议后发出通知,该通知具有法律效力。例如,经股东会或股东大会决议通过,且表决比例符合公司章程规定的要求,此时通知意味着公司正式进入解散程序,需依法开展清算、债权债务处理等后续工作,相关利益方应配合公司完成清算流程。
2.若公司未履行法定程序随意发出解散通知,该通知不具有法律效力。公司解散涉及员工、债权人等众多利益相关者的权益,必须严格依照法律规定的流程执行。比如,未经过股东会或股东大会决议,或决议程序不符合法律及公司章程要求,此类通知无法产生解散公司的法律效果,公司仍需正常运营并承担相应法律责任。