合同解除与损害赔偿是否可以并存

（一）协商解除合同 签订解除协议，明确解除时间、已履行情况和后续处理等内容。准备原合同文本、双方身份证明材料，企业还需营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等证明主体资格。 （二）法定解除合同 要有法定事由，如对方根本违约。准备证明法定解除事由的证据材料，像未按时交货的物流单据、质量不符的检验报告等。向对方发出书面解除通知，明确解除意思、法定事由及依据，保留通知送达凭证，如快递单号、签收记录等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

1.合同约定了违约金，就按约定来，但不能比违约损失高太多或低太多。过高或过低，当事人可让法院或仲裁机构调整。 2.预期利益是合同履行后能拿到的好处，计算时要考虑合同履行状况、市场情况等，且违约方在签合同时要能预见到损失。 3.违约金和预期利益都涉及的，若违约金能弥补预期利益损失，就按违约金主张；若不够，可请求增加，但总和不能超违约方预见的损失。

购销合同违约金赔偿标准以合同约定优先。若合同明确约定数额或计算方法，通常按此执行，不过若违约金过分高于或低于造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构调整。判断“过分高于”一般以违约造成的损失为基础，违约金超损失百分之三十可能被认定过高。 若合同未约定违约金，受损方可主张赔偿实际损失，含合同履行后可获利益，但不得超违约方订立合同时预见或应预见的因违约可能造成的损失。 解决措施和建议如下： 1.签订合同时，合理约定违约金数额和计算方法，避免过高或过低。 2.发生违约时，受损方及时收集实际损失证据，以便主张权益。 3.若对违约金有争议，可先协商，协商不成通过法律途径解决。

合同无效时定金应返还。因为无效合同自始无法律约束力，基于此合同取得的财产需返还，定金作为合同履行担保，合同无效则收取定金基础不复存在，收受方理应返还。若一方过错致合同无效并造成对方损失，过错方要担责赔偿。 1.收受定金方返还定金。合同无效后，收受定金方应将定金返还给支付方，恢复到合同订立前的状态。 2.过错方担责赔偿。若一方过错导致合同无效，给对方带来损失，过错方需赔偿对方损失，以弥补其经济上的不利。

法律分析： （1）合同有约定违约金的情况，按照合同明确约定的数额或计算方法执行违约金赔偿。不过，若约定的违约金过分高于实际造成的损失，当事人可向法院或仲裁机构请求适当减少；若过分低于造成的损失，则可请求增加。 （2）合同无约定违约金的情况，当事人可主张违约方赔偿因违约造成的损失。损失赔偿额相当于违约造成的损失，包含合同履行后可获得的利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应当预见的因违约可能造成的损失。 提醒： 在合同签订时应合理约定违约金，避免过高或过低。遇到违约金纠纷，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

法律分析： （1）继续履行合同诉讼请求是在一方违约时，另一方要求其按约定完成义务。比如在交易中，卖方不交付货物，买方就可提出此请求。 （2）提出该请求时，明确具体履行内容很关键，像交付特定货物、完成特定工作等，这样能让法院清晰了解诉求。 （3）需提供证据证明合同合法有效、对方违约以及自己已履行义务，这是获得法院支持的重要基础。 （4）法院会审查请求的可执行性，若合同无法继续履行，可能判决违约方承担赔偿损失等责任。 （5）且继续履行请求不影响要求违约方赔偿因违约造成的损失。 提醒：提出继续履行合同诉讼请求要确保诉求明确、证据充分，若合同履行情况复杂，建议咨询进一步分析。

劳动合同期满，除用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意的情况外，单位不续签需支付经济补偿。若合同未约定提前通知不续签，单位无此义务；若有约定，单位违约要担责。 经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 解决措施和建议如下： 1.劳动者可先与单位就补偿事宜进行协商，友好沟通解决问题。 2.若协商不成，劳动者可向劳动监察部门投诉，借助行政力量维护权益。 3.还可申请劳动仲裁，通过法律途径获得应有的经济补偿。

结论： 夫妻私下签订的协议是否有效需依据具体情况判断，符合主体有相应民事行为能力、是双方真实意思表示、内容合法且不违背公序良俗等条件时有效，涉及限制人身权利、以合法形式掩盖非法目的或损害他人利益等情形则无效。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为有效需满足行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗。夫妻私下签订的协议若符合这些条件，如夫妻财产约定协议，对双方具有法律约束力。然而，若协议存在限制人身权利条款，像限制一方提出离婚，或存在以合法形式掩盖非法目的、损害国家集体第三人利益等情况，协议会被认定无效。所以，判断夫妻私下签订协议的效力，关键在于看其是否符合法律规定的有效要件。如果在这方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以准确了解自身权益和协议的合法性。

1.合同诈骗立案有标准，以非法占有为目的，签合同或履行时骗对方财物，数额较大就会被追诉。 2.数额较大的界定：个人诈骗公私财物2万以上；单位主管和责任人以单位名义诈骗，所得归单位，数额20万以上。 3.常见骗术有虚构单位、用假产权证明担保、没能力先履行小额合同再诱骗等。 4.符合情形和数额标准，公安会立案侦查。

（一）若依法或依约解约，可保留好相关解约的证据，如因不可抗力解约，应留存能证明不可抗力发生及导致合同目的无法实现的证据，以防后续纠纷。 （二）若属违约解约，守约方应及时固定因违约造成损失的证据，如财务报表、交易记录等，以便后续索赔。同时，若合同约定了违约金，可按约定要求违约方支付。违约方则应积极与守约方沟通，考虑是否继续履行合同或采取补救措施，降低守约方损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

（一）当遇到合同违约纠纷时，可优先选择与对方直接协商，双方坦诚沟通，寻找彼此都能接受的解决办法，这样既高效又有助于维持合作关系。 （二）若协商没有结果，可申请调解，找一个中立的第三方来帮忙，推动双方达成和解协议。 （三）要是合同里有仲裁条款或者事后双方达成了仲裁协议，仲裁是比较好的途径，其程序灵活，且一裁终局，能快速解决问题。 （四）没有仲裁约定或者对仲裁结果不满意，就可以选择诉讼，法院判决有强制执行力，能保障权益，只要证据充分、法律适用明确，就能获得公正裁决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

（一）受损方要注意收集和保存好能证明实际经济损失数额的相关证据，像合同履行里的费用支出凭证、预期利益损失的计算依据等。 （二）先尝试和违约方友好协商，明确提出按照实际损失进行赔偿的要求，协商过程中注意保留沟通记录。 （三）若协商无果，受损方可以根据具体情况，选择向人民法院起诉或者依据仲裁协议申请仲裁，请求调整违约金数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。