因为一些原因所以导致我现有的信用卡全部逾

已经判决了吗？目前是诉讼阶段，还是已经判下来了

导致保险合同无效的原因不包括双方当事人未能达成一致的意见。实际上导致保险合同无效的原因是比较多的，不仅仅是包括主体方面资格存在的一些问题，还包括双方当事人的意思表示方面存在着真实性的问题。

1、重大误解。基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。2、显失公平。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。3、欺诈。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。4、胁迫。一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。【法律依据】《民法典》第一百五十一条，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

对于供水管爆裂致使财产受损的索赔问题，到底应该要向谁主张赔偿，具体要看爆裂的水管是由谁负责维护的，负责维护的人是否妥善地履行了自己的职责。如果供水管是由供水供水负责维护的，并且供水供水没有维护到位使得您家中财物受损的，您可以要求供水供水赔偿。如果是您自己家的水管破裂，您自己维护不当的，那么只能由您自行承担损失。如果是由物业负责维护的管道维护不善造成您家损失的，那么应该向物业主张赔偿。如果是楼上的邻居家中的管道出现问题致使您家中损失的，您可以直接要求楼上的邻居赔偿，协商不成的，可以向法院起诉，以维护您的合法权益。

可以委托律师进行诉讼

你这种情形应该是单位提出的协商一致解除，按规定是需要支付经济补偿金的，有的员工为了眼前利益（如早点领取工资、早日离职等），在签订《协商解除劳动合同协议书》时会自愿做出了放弃部分权益的书面承诺（如不要求经济补偿金），或员工对协议内容不够慎重。协议签订后，有的反悔，再以协议“显失公平”、或受胁迫等理由来否认协议的效力，一般来说，最终处理结果多数对离职员工不利。参考《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定。需要劳动用工管理、合伙人制、股权激励全流程制度、协议范本、法律文书的可以关注我，经常有一些我们具体操作的案例分享。

你好，请问是休什么假呢如果是带薪年假的话是要正常支付工资的，根据相关规定，企业因受疫情影响导致停工停产但未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。停工停产超过一个工资支付周期（最长三十日）的，可以根据职工在任何场所（包括职工家里或办公场地）提供的劳动内容及工作量，按照双方协商一致的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期（最长三十日）的，且企业没有安排职工工作的，应当按照不低于最低工资标准的80%支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。希望能帮到你。

因疫情的影响无法继续履行合同的当事人，双方可以协商变更合同或者解除合同。造成的损失，可以因为不可抗力的原因而免除部分或全部责任。但是当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》(情势变更)第二十六条：合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。根据《合同法》第一百一十七条，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

一催缴:催缴是指在你在银行规定的最后还款日，未将还款金额存入信用卡帐户，银行会通过各种手段向你发起还款的催促，催缴一般常见的有电话催缴和信笺催缴.。二逾期记录：如果你未能在银行给你规定的最后还款日将应还款额(或最低还款额)存入信用卡，银行会算你信用卡逾期，信用卡逾期会被计入个人征信系统,形成信用污点，所有银行的逾期记录都是共享的，所以如果你在一个银行连续有逾期的话，也别指望别的银行会给你信用卡用了，包括以后申请房贷车贷等都将遭到拒绝 .。三法律处罚 ：信用卡逾期不还情节严重或者金额重大的，将会构成信用卡诈骗等犯罪行为 。

积极联系发卡银行说明还款事宜。给你发信息的一定不是不是律师。

我认为，如果合同一方当事人死亡，无法采取其它补救措施的前提下，导致合同不能正常履行。另一方当事人可以解除合同。如果双方订立的书面合同中，有相关的约定，那么按照约定执行。没有约定的前提下，按照法律规定解决。合同一方当事人死亡，无法采取其他补救措施导致合同不能履行，应视为因不可抗力导致合同不能履行。依据《中华人民共和国合同法》第94条、下列情形之一的，当事人可以解除合同：1）、因不可抗力导致合同不能履行。第95条、当事人依照本法第94条解除合同的，应当书面通知对方，通知到达对方时合同解除，对方有异议的可以向人民法院或者仲裁机构请求确认解除合同的效力。在合同另一方当事人死亡后，可以书面通知其遗产继承人，并且告知其如果有履行合同的能力或者意愿可以继续履行。又或者请求人民法院判决解除合同，在无法联系其遗产继承人的前提下，也可以将解除合同的通知公告送达其遗产继承人。为什么这么繁琐，自然是为了规避法律风险。至于为什么要告知其遗产继承人，并且如果其右履行合同的能力或者意愿可继续履行。我认为依据《中华人民共和国继承法》第三条　遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：（七）公民的其他合法财产。合同一方当事人死亡时，遗留下的合同中的权利，应视为公民的其它合法财产。在合同中没有约定一方当事人死亡时，合同自动解除的前提下，不能剥夺其遗产继承人继续履行该合同的权利。该合同中死亡当事人遗留的权利应作为其遗产由其遗产继承人继承。遗产继承人继承合同权利的同时，承担合同中死亡当事人该承担的义务。

您好，可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。