设立合伙企业的条件应当是什么

（一）企业应规范财务管理，避免出现股东出资不实、抽逃出资等情况，从源头上减少后续潜在的债务承担风险。 （二）进入破产程序后，管理人要严格按照法定顺序进行债务清偿，确保各债权人的合法权益。 （三）债权人要密切关注企业破产进程，及时申报债权，以保障自身利益。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

法律分析： （1）当艺人存在严重违约行为，像严重违反演艺活动安排、出现严重违法失德行为等情况时，娱乐公司依据合同约定解除与艺人的合约，这种解约行为是符合法律规定的。在此情形下，公司不仅无需向艺人赔钱，还能够追究艺人的违约责任。 （2）若娱乐公司没有正当理由便解除与艺人的合约，此行为构成违约。按照法律规定，公司需要按照合同约定向艺人支付违约金。若合同未明确约定违约金数额，艺人可以要求公司赔偿因解约所遭受的损失，涵盖已投入成本和预期收益等。 （3）倘若解约是由于不可抗力等不可归责于双方的原因导致的，公司通常无需承担赔偿责任。不过，基于公平原则，公司可能需要给予艺人一定的补偿。 提醒： 艺人与娱乐公司签约时应明确解约条款和违约责任，遇到解约纠纷时，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业法律意见。

具体什么类型的经济纠纷请描述

结论： 工厂申请破产员工会获得补偿。 法律解析： 根据法律规定，用人单位被依法宣告破产时，劳动合同即终止，此时用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。这里的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。并且工厂破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会先支付员工工资和经济补偿。员工要积极关注破产程序，及时申报债权以维护自身权益。如果大家在遇到工厂破产员工补偿相关法律问题时，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以更好地保障自己的合法权益。

（一）企业应积极配合管理人工作，提供准确的财产状况和债权债务信息，以便管理人更好地接管财产和清理债权债务。 （二）债权人要密切关注破产程序进展，及时申报债权，确保自身权益得到保障。 （三）职工要留意企业破产清算情况，维护自身工资等权益。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

1.公司破产起诉赔付金额依具体案情定。合同违约起诉，有约定按约定算，没约定要证明实际损失，含直接和可得利益损失。 2.侵权之诉，赔付包括财产损失和人身损害赔偿。财产损失按市场价格算，人身损害结合各项费用定。 3.法院综合双方举证、过错程度判定金额，还会考虑破产程序中债权申报和清偿顺序。

目前法律未明确规定商品售价不能超过成本多少倍，不过若超过法定价格，可能构成哄抬价格等违法行为，会面临罚款、没收违法所得等处罚。若被认定存在价格欺诈，还需承担相应赔偿责任。解决方案是商家定价应遵循公平、合法和诚实信用原则，参考市场行情，避免不合理高价，以免引发法律风险。

1.申请撤销合伙人登记之诉，被告一般是作出登记的市场监督管理部门。公民、法人或其他组织对行政机关行政行为不服可提行政诉讼，合伙人登记是市场监督管理部门依申请的行政确认行为，若当事人认为登记违法或有误，就应将实施登记的市场监督管理部门列为被告，因其是行政行为主体，有行政诉讼被告资格。 2.若因合伙人内部纠纷引发登记撤销诉求，不能直接处理内部纠纷，应先以市场监督管理部门为被告提起行政诉讼来撤销登记。因为登记为行政行为，需通过行政诉讼解决。 3.建议当事人在准备提起诉讼前，收集好能证明登记行为违法或错误的相关证据。同时，若是内部纠纷引发诉求，可在行政诉讼前后，通过协商或民事诉讼等方式解决内部问题。

法人通常要对公司行为担责，即便没实际经营。不过若能证明转让没经你同意、你没参与经营获利，可主张不担责。你要收集转让未经你签字、没收到钱等证据，积极应诉，向法院说明情况。要是能证明自身无过错，法院可能判你不担责。

1.若公司未能成功设立，发起人要对设立产生的债务和费用担责，还需返还认股人股款并加算同期存款利息。 2.设立公司时，因发起人过失损害公司利益，要对公司赔偿。部分发起人担责后，可向有过错者追偿。 3.发起人以自己名义为公司签合同，相对人可要求其担责；公司成立后确认合同或实际履约，相对人也能要求公司担责。

公司清算后的剩余财产分配需依法依规进行。先完成支付清算费用、职工工资、社保费用、法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务等法定程序，之后有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。若股东之间有不违反法律规定的特殊约定，则按约定分配。 为保障各股东合法权益和维护公司清算正常秩序，可采取以下措施： 1.严格依照法定程序进行清算，确保各项费用支付、税款缴纳和债务清偿到位。 2.对股东之间的特殊约定进行合法性审查，避免违法约定。 3.建立监督机制，确保剩余财产分配公开透明，接受股东监督。

1.公司属于企业法人，拥有独立财产和财产权，需用全部财产偿还公司债务。 2.有限责任公司股东按认缴出资额担责，股份有限公司股东按认购股份担责。 3.公司破产时，管理人接管财产，清算、评估、处理和分配。先清偿破产费用和共益债务，再按顺序偿债，不足清偿同一顺序债务则按比例分配。 4.破产程序结束，未清偿债务消灭，一般股东无需额外担责，出资不实等法定情形除外。