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合同到期孕妇如何维护自己的合法权益

合同到期女性怀孕,维护自己的合法权益有以下相关规定:
1、《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2、《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
最新修订:2024-02-21
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