委托合同可单方撤销吗

根据合同约定和企业内部财务制度来确定是否需要填写付款申请单。如果合同中明确约定了付款流程，按照合同执行即可。如果企业内部有财务制度要求，即使有合同和采购，正常付款也需要填写付款申请单，这是为了规范财务流程，确保资金使用的合规性和透明度。建议先查看合同条款和企业财务制度，按照规定操作，避免不必要的麻烦。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，方便具体沟通一下吗？

在职务范围内签订合同，一般情况下是由公司承担相应的法律责任。但如果在签订合同过程中存在故意或重大过失，比如超越授权范围签订合同、恶意串通损害公司利益等情况，那么签订合同的个人可能需要承担相应的赔偿责任。首先，要确保签订合同时有明确的授权，避免越权行为。其他方面，要仔细审查合同条款，确保合同内容合法合规，不存在损害公司利益的情况。再次，如果发现合同存在问题，应及时向公司汇报并采取措施减少损失。最后，建议在签订重要合同前，咨询专业法律人士的意见，以规避风险。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，根据您描述的情况，商铺合同到期后，对方拒不搬离，您有权要求对方腾退。绿泡泡交易记录可以作为证据之一，但最好补充更完整的证据链，比如合同副本、租金支付记录等。至于身份信息，法院立案时一般需要被告的准确身份信息，以便送达法律文书。如果信息不完整，可能需要通过律师协助查询或申请法院调查。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

遇到开发商拒绝退还定金的情况，首先要看合同约定，如果是因为开发商的原因导致合同无法履行，比如开发商未按约定时间交房或者房屋存在质量问题等，那么可以要求开发商退还定金并承担违约责任。如果是购房者自身原因，比如不符合购房条件等，那么可能需要根据合同约定来处理定金问题。建议先与开发商协商，协商不成可以向消费者协会或者相关调解机构申请调解，也可以通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼，要求开发商退还定金并赔偿损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，无 “签字并盖章生效” 约定，有本人、法定代表人、授权人真实签字或双方已实际履行，没盖章合同有效；合同写明需 “签字并盖章” 才生效、仅普通员工无授权签字且无实际履行，未盖章则不生效。

所谓"在线打手合同"本身就是违法的，属于以合法形式掩盖非法目的，根据《民法典》第一百五十三条，违背公序良俗的民事法律行为无效，无效的合同自始没有法律约束力。你为这种违法目的支付押金，合同因违法而无效，对方以合同为由扣留押金没有法律依据。不过需要提醒的是，参与这种违法活动本身也有法律风险，建议你立即停止与该平台的往来，不再参与任何相关活动。同时可以向公安部门举报该平台，并尝试通过报警追回损失的押金。以后遇到类似"网上打手""催收"等涉嫌违法的兼职，切勿参与。

你好 我是江苏万欣律师事务所的

遇到对方不退订金的情况，首先可以尝试与对方协商解决，看看是否能达成一致意见。如果协商不成，可以收集好合同等相关证据，向法院提起诉讼，要求对方退还订金并承担相应的违约责任。在诉讼过程中，要确保证据的完整性和合法性，以便更好地维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

遇到这种情况，首先可以尝试和装修公司协商解决，看看能否通过沟通达成退订金的共识。如果协商不成，考虑到你们好几个人都遇到了类似问题，集体诉讼可能是一个比较好的选择。集体诉讼可以整合大家的力量和资源，提高诉讼的效率和成功率。在诉讼过程中，要收集好相关的证据，比如合同、付款凭证、沟通记录等，这些都能作为支持你们诉求的重要依据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据您提供的情况，如果乙方在课程开课后提出退费申请，确实需要按照已开课阶段的课时费用进行扣除。具体扣除比例根据甲方授课进度来确定，授课进度不足50%时扣除50%课时费，50%-60%时扣除60%课时费，超过60%则扣除全部课时费。这是合同中关于退费的约定，双方应遵守。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

劳动合同中的第39条主要规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，包括劳动者在试用期内被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害等。第40条规定了用人单位在劳动者患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作、劳动者不能胜任工作经培训或调岗仍不能胜任、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行等情况下，提前30天书面通知或额外支付一个月工资后可以解除合同。第41条则涉及用人单位因经济性裁员解除劳动合同的情形，需提前30天向工会或全体职工说明情况，听取意见后向劳动行政部门报告。如果遇到这些情况，建议先与用人单位协商解决，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。