怎么才能更改监护人

是的，即便父母已经离婚，小孩改名也需要父母同意。但是成年后，小孩可以自己选择更改

1、协商变更小孩监护权的流程如下：(1)由具有监护资格的监护人和愿意承担监护责任的人共同协商变更监护权的内容，协商一致的，签订变更协议书；(2)变更监护权要尊重被监护的愿意；2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第三十条【协议确定监护人】依法具有监护资格的人之间可以协议确定监护人。协议确定监护人应当尊重被监护人的真实意愿。第三十一条【监护争议解决程序】对监护人的确定有争议的，由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人，有关当事人对指定不服的，可以向人民法院申请指定监护人；有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人。居民委员会、村民委员会、民政部门或者人民法院应当尊重被监护人的真实意愿，按照最有利于被监护人的原则在依法具有监护资格的人中指定监护人。依据本条第一款规定指定监护人前，被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益处于无人保护状态的，由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会、法律规定的有关组织或者民政部门担任临时监护人。监护人被指定后，不得擅自变更；擅自变更的，不免除被指定的监护人的责任。

如果监护人不适合或者因为某些原因不再继续担任监护人时，可以向法院提出申请。法院通过申请后，就可以让监护人改变声明以及更换另外的监护人了。有下列情形之一的，监护关系终止：（一）被监护人取得或者恢复完全民事行为能力；（二）监护人丧失监护能力；（三）被监护人或者监护人死亡；（四）人民法院认定监护关系终止的其他情形。【法律依据】《民法典》第三十九条，有下列情形之一的，监护关系终止：（一）被监护人取得或者恢复完全民事行为能力；（二）监护人丧失监护能力；（三）被监护人或者监护人死亡；（四）人民法院认定监护关系终止的其他情形。监护关系终止后，被监护人仍然需要监护的，应当依法另行确定监护人。

如果监护人有以下情形之一的，可以变更监护权：（一）实施严重损害被监护人身心健康的行为；（二）怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态；（三）实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。撤销监护权的申请应当向法院提出。个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的，民政部门应当向人民法院申请。【法律依据】《民法典》第三十六条，监护人有下列情形之一的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人：（一）实施严重损害被监护人身心健康的行为；（二）怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态；（三）实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。本条规定的有关个人、组织包括：其他依法具有监护资格的人，居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的，民政部门应当向人民法院申请。

下列情况可以申请变更监护人：1、监护人不具备监护资格。例如，监护人成为无民事行为能力人或限制民事行为能力，不具备履行监护人的资格；或者，监护人的经济条件不适合担任监护人。2、监护人不履行监护职责，将可能给被监护人造成损害的。3、现任监护人已给被监护人造成损害的。【法律依据】《民法典》第三十六条，监护人有下列情形之一的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人：（一）实施严重损害被监护人身心健康的行为；（二）怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态；（三）实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。本条规定的有关个人、组织包括：其他依法具有监护资格的人，居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的，民政部门应当向人民法院申请。

1、监护权变更可以在孩子长期居住地的。因为这样可能会更加有利于孩子的成长。监护人可以将监护职责部分或者全部委托给他人。因被监护人的侵权行为需要承担民事责任的，应当由监护人承担，但另有约定的除外;被委托人确有过错的，负连带责任。2、变更监护人的程序主要有：(一)现有监护人不履行监护职责，或者侵害被监护人的合法权益，或者监护人无法履行监护职责，而要求变更监护人的;(二)申请变更监护人，此处的申请人较广泛，可以为未成年人的生父母，长期抚养未成年人的祖父、兄姐等，必须是与未成年人生活非常亲密的亲属或组织;(三)法官裁判变更。法院根据具体情形，从有利于未成年人身心成长的原则出发，作出相应裁判。

变更法定监护人的条件：1、监护人实施严重损害被监护人身心健康行为的；2、监护人怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责并且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态的；3、监护人实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为的。

民政部门没有权变更监护权。监护人不履行职责的，人民法院可以根据有关人员或者民政部门的申请，撤销监护人的资格。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任；给被监护人造成财产损失的，应当赔偿损失。根据2021年实施的《民法典》第三十一条的规定，对监护人的确定有争议的，由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人，有关当事人对指定不服的，可以向人民法院申请指定监护人；有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人。

孩子抚养权的变更有两种形式，一是双方协议变更，父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准许。二是一方要求变更，应当注意的是，离婚后一方要求变更子女抚养关系的，双方对此事不能达成协议时应另行起诉。

若双方都同意变更扶养权，双方可以签订一个变更协议，表明变更的事实就行了，双方签字就有效了，不用到法院起诉变更。若对方不同意，你认为他的抚养不适合孩子的成长，你可以起诉到法院要求变更。变更子女抚养权应有法定理由： （1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； （2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； （3）10周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的； （4）有其他正当理由需要变更的。

不可以，劳动者不签劳动合同，用人单位应当依法和劳动者解除劳动合同关系，劳动双方建立劳动关系应当在一个月内签订劳动合同，超过一个月未签劳动合同，用人单位需要支付劳动者第二个月起的双倍工资，最多11个月。n按您的描述，劳动者试用期也需要签订劳动合同，建立劳动关系三个月后，用人单位才和劳动者签订劳动合同，劳动者可以主张两个月的双倍工资。

你好，这个是不用的，你们可以协议就行