下班路上出了交通事故把别人撞伤,如果劳动者对这起交通事故不用负主要责任的话,通常就能被认定为工伤。
按照《工伤保险条例》来讲,职工在工作的时间以及工作的场所里,因为工作的原因受到了事故伤害,像这种情况可以认定为工伤;还有在工作时间的前后,在工作场所内,做与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的,以及在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而遭受了暴力等意外伤害的这些情形,也都应当认定为工伤。
在这种情况下,劳动者一方面能够享受到工伤保险待遇,去社保经办机构申请工伤认定和要求赔偿;另一方面,如果他对交通事故还要承担民事赔偿责任,就可以和对方商量赔偿的事情,如果商量不好,还可以通过诉讼来解决。
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