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经济仲裁裁决申请经济仲裁的条件

你好,关于上述的问题,解答如下:

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

   用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

   第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。这就为大家解答了试用期是否需要签劳动合同这个问题,

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最新修订:2024-03-01
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