《
劳动法》是调整
劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于1995年施行。 其内容主要包括：
劳动者的主要
权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;
劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;
集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;
劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程;
女职工与
未成年工的特殊保护办法;职业培训制度;
社会保险与福利制度;
劳动争议的解决程序;对执行劳动法的监督、检查制度以及违反劳动法的法律责任等。此外，还包括工会参加协调劳动关系的职权的规定。以上内容，在有些国家是以各种单行
法规的形式出现的，在有些国家是以劳动法典的形式颁布的。以上便是劳动合同劳动法是一回事吗的相关内容
