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约定了生效条件的夫妻财产约定

对于签订劳动合同提前辞职,可以吗这个问题,解答如下:

可以,但是给用人单位造成损失的应当赔偿

根据劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:

(一)用人单位招收录用其所支付的费用;

(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;

(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。

这说明,当劳动者违反合同解除劳动关系时,在对用人单位造成经济损失的情况下,劳动者负有赔偿的义务。

我国《劳动法》第三十一条还规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”

该条确立了劳动者虽有辞职的权利,但也有“提前通知义务”。

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最新修订:2024-03-03
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