单位若对已生效的仲裁裁决不服,可依据具体状况选用多样措施。
倘若存在法定事由,像仲裁裁决所依托的证据系伪造的,或者对方当事人隐匿了能对公正裁决产生影响的证据等情况,单位便能向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。
并且,申请撤销必须在收到裁决书后的六个月内进行。
此外,若仲裁裁决关乎追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,且争议金额不超过当地月最低工资标准的十二个月额度,亦或是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面引发的争议,这类属于一裁终局裁决。
此时,单位若有证据证明存在法定撤销情形,虽可申请撤销,但法院在审查核实后通常仅针对程序问题展开审查。
免责声明
以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据