劳动仲裁的终局裁决与非终局裁决有着显著的差别。
终局裁决主要针对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,且金额不超当地月最低工资标准十二个月的争议,还有因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议。
一旦作出,便立即生效,用人单位不可起诉,而劳动者若不服可起诉。
非终局裁决则是除上述终局裁决情形外的其他劳动争议仲裁裁决。
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