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劳动仲裁终局与非终局裁决区分

劳动仲裁的终局裁决与非终局裁决有着显著的差别。

终局裁决主要针对追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿赔偿金,且金额不超当地月最低工资标准十二个月的争议,还有因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议。

一旦作出,便立即生效,用人单位不可起诉,而劳动者若不服可起诉。

非终局裁决则是除上述终局裁决情形外的其他劳动争议仲裁裁决。

对于非终局裁决,双方当事人若对其不服,都能在收到裁决书后的十五日内,向人民法院提起诉讼

这种区分的目的在于提升仲裁效率,在维护当事人合法权益的同时,能以最快速度解决劳动争议,让劳动纠纷得到及时妥善的处理。

最新修订:2024-10-31
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