第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同:(一)未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的;(二)未及时足量支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者交纳社会保险费的;第二条如果违背了劳动者能够解除劳动合同,需要多长时间呢?最快

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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同:(一)未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的;(二)未及时足量支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者交纳社会保险费的;第二条如果违背了劳动者能够解除劳动合同,需要多长时间呢?最快

劳动者解除合同的要求(1)通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的,劳动者能够任意通知用人单位解除劳动合同
①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同
②用人单位以暴力胁迫或者违法限制人身自由的手段逼迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同商定支付劳动报酬或者提供劳动要求的。

2019-01-03 00:23:20 回复
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