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镇江优选法务
地区:广西 - 河池
劳动者解除合同的要求(1)通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列情形之一的,劳动者能够任意通知用人单位解除劳动合同:①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。②用人单位以暴力、胁迫或者违法限制人身自由的手段逼迫劳动的;③用人单位未按照劳动合同商定支付劳动报酬或者提供劳动要求的。
第三次未签订劳动合同的补偿金的规定是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合…...
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