订立了劳动合同,通知买社保时抄了些誓言的东西然后说别的接着才告诉你:买好乡村医保的必需退否则自动辞工(交还厂卡公司物品),面试时没说这条.请问这样可否侵犯公民的知情权和劳动权?还有在签劳动合同时不出我俩看清楚写什么直接教我俩要怎样做要怎样填,这样合法吗?

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定两方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）薪水支付凭证或记录（工人薪水发放花名册）、交纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的资料；
（三）劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。 其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证职责。