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保险索赔维权团队
地区:广西 - 贺州
你好,第一,雇主违法解除劳动合同,应当向你支付违法解除劳动合同的赔偿金;第二,如果你无违法限定,雇主未提前一个月通知你,应向你支付一个月的薪水作为经济赔偿金;第三,雇主还应向你支付经济赔偿金,按照你的工作年限计量;第四,如果雇主未与你签订书面劳动合同,或未为你买下保险,则雇主还应当向你支付两倍薪水、经济赔偿金、加班薪水、拖延的薪水、并为你补缴社会保险等合法权益;如有疑问或需要帮助,可电话或当面询问。谢谢!
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