我是一名教龄接近三十年的幼儿老师，单位一直没给我俩交纳社会保险费，单位主管要求我签去职协议，不认可就逼迫辞掉，而且无任何经济赔偿，我俩该要怎样办。

你好，能够携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的，公司没给买社保，你能够就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。只要你和公司形成了正式的用人关系，不顾有无合同都是他们的工人，只是有些待遇不能保证。不过，薪水准则为劳动者所在地某2年（各地的具体限定分别）的工人月平均薪水或在任工人月平均薪水,不再是劳动者的月薪水或所在单位工人的月平均薪水。你是能够要求公司赔偿，如果经过劳动仲裁或者向劳动监察部门核实取证后，你的用人单位将在你未签订劳动合同之日算起，一月按两月薪水支付赔偿你，而且补交无上交的保险。