医保，社保中断有什么影响吗

[律师回复]解析：若社会保障参保者的保险有中断情况，那么在退休后领取养老金以及失业补偿方面并无实质性影响；然而对于生育险而言，若在一个月内未正常缴费，则需重新开始缴纳并连续保持六个月方可享受到相应权利；关于医疗险一旦出现中断一个月的情况，便意味着无法继续享有医疗保险所提供的服务与保障；至于在超过三个月的时间内仍未完成续缴，将导致参保者的累计参保年限归零，这无疑会对未来因重大疾病而产生的住院费用报销最高限额造成直接影响。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复]解析：在您辞职并且社保中断一个月之后，可能会面临以下几种主要影响：1）无法享受生育保险待遇；2）在医保账户终止缴费之后，自次月起将无法享受到相关的福利待遇，例如，在住院期间无法获取医疗费用的报销等事项，然而，若医保卡个人账户中尚有余款，则仍然可以用于购买药品或进行门诊诊疗；3）购入房产和汽车时可能会受到限制，因为许多地区对购房购车都设定了必须累计缴纳规定期限的社保金才能够满足条件的规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复]解析：社保中断可能带来的后果如下所示：第一，关于养老保险，如果期间出现了缴费中断，投保人所累积的缴费年数以及个人账户中的储金数额将不会被归零处理。然而，在退休之后领取的养老金可能会较少；其次，针对医疗保险方面，即使存在缴费中断，投保人的缴费年数也不会被清零，社保卡内的资金仍然可以正常使用。但值得注意的是，在此期间，投保人将无法享受到医保报销的权益。因此，在决定停止缴纳社保前，务必先查询个人社保缴费年数的详细信息。首先，对于养老保险的缴费年数，我们建议至少达到15年，否则将来可能无法顺利办理退休手续。其次，对于医疗保险的缴费年数，我们建议至少达到当地规定的最低医保缴费年限，否则，退休后将无法享有终身医保的福利待遇。若最低医保缴费年限过长，导致成本过高，我们建议您考虑缴纳居民医保，这样至少在住院治疗后仍能享受到医保的权益。关于社保中断后如何进行补缴，主要有两种方式：第一种是职工社保的补缴，当职工社保出现中断时，只能由新的就业单位进行补缴，具体操作步骤是向新单位的人力资源部门提交补缴申请，填写相关申请表格并支付相应的中断费用即可完成补缴过程；第二种是居民社保的补缴，只需向工作人员提出社保补缴申请，经过核实身份后便可开始补缴。关于缴纳社保的具体流程，主要包括以下几个环节：首先，个人可以以自由职业者的身份自行缴纳社会保险；其次，如需缴纳社保，应前往当地社区街道的社保服务点或区县级别的社保局劳动保障局办理相关业务；再次，在社保局或市劳动保障局缴纳社会保险时，所需提供的基本材料包括个人的户口簿、身份证、身份证复印件及一寸照片若干份；最后，个人的缴费标准以上一年度本地社保平均工资为基准，其中养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例则为9%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复]解析：若医保缴费出现间断情况，自下一个月份起，便无法再享受到医疗保险的报销服务。这意味着，您将不能享受由医保统筹基金所提供的保障，但社保卡中存储的个人余额仍可照常使用。值得注意的是，如仅在三个月之内发生医保缴纳中断现象，当您重新启动缴纳时，仍旧可以计入连续参保的计算周期；然而，若超过此期限，则您的缴费年限将会被清零（但个人账户中的资金并不会受到影响）。法律依据：《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复]解析：确实存在一定程度上的影响。生育保险的享受要求必须是在生育之前的12个月之内持续缴纳保险费用，而若是中断了缴费则无法由个人进行补缴生育保险费的操作。如果在此期间未能保持连续性缴纳，将会导致无法享受到生育保险的相关报销权益。在此种情形下，最好在生育前完成补缴手续。作为依法享有社会保险待遇的个体，您有权对所在单位为您所缴纳的保险费用情况进行监督和审查。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复]解析：在攻读硕士或博士研究课程期间，由于无需承担任何经济负担，因此您可以暂时停止缴纳城镇职工社会保障金。不过，请务必妥善保存好您已获取到的研究生入学通知书以及其他相关证明资料，待退休年龄到达后，将这些文件提交至当地的社会保险管理机构进行审查。在此过程中，请注意，虽然攻读研究生阶段的时间将被视为工作经历时间，但其并不计入您累计工作年限或者被视为已经履行的法定缴费期，但值得注意的是，在计算您的缴费比例得分时，这段时间依然会被忽略不计。关于医疗保险方面，倘若出现停缴长达三个月以上的情况，虽然您的个人帐户余额并不会被清零，但却会对您的权益产生诸多负面影响。假如医疗保险缴费遭逢中断，不仅会直接影响到您所有的缴费年限，而且还可能导致您未能满足累计缴费年限的要求，从而无法按照预定日期享受到应有的医保福利待遇。需要特别提醒的是，医疗保险自从暂停缴纳那天算起，将享有为期三个月的宽限期，若超过此期限，那么您的连续缴费年限将会从零开始重新计算。法律依据：《社会保险法实施细则》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

[律师回复]解析：所有社保的中断缴费行为都将会对您所能获得的待遇产生直接的影响。例如，在养老保险方面，如果出现了缴费中断，那么这将对您的缴费年限产生不利影响；然而，当您再次开始缴纳该项费用时，您之前与之后的缴费年限仍可进行累积并相加计算。但是，值得注意的是，在医疗保险领域中，如果出现了缴费中断，那么您将无法享受到相关的福利待遇；同样地，当您再次开始缴纳该项费用时，您的缴费年限将被视为新的参保期，而之前和之后的缴费年限将无法进行累积并相加计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

[律师回复]解析：关于医保断缴超过3个月仍然能够累积使用的情况，首先需要明确的是，此时个人账户的资金并未被清空，同时累计缴费年限亦然保留。唯一值得注意的是，连续缴费年数将会从新的月份重新开始计算。此外，自断缴第3个月次月始，参保人将无法继续享受相关的医保报销待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复]解析：倘若社保断档达到了一个月之久，其潜在的影响包括：1、对于养老保险体系的冲击。在此期间，您的工作时间将不会被计入到工龄之中，这无疑意味着您将损失相应工龄所对应的工资收入；此外，这段时间内，您个人账户中的资金也无法正常积累，长此以往，您的个人账户余额势必随之缩水，从而使得在您退休后计发养老保险金的金额受到不利影响；值得关注的是，当您步入法定退休年纪之际，以前累计中断的月份数将会被统一进行累计，如果累积中断了整整12个月，那您退休当年的养老金计算将会往前追溯一整年；2、对基本医疗保险体系的影响。若您为初次参保的职工，且依法依规地参加基本医疗保险，并且已经连续缴纳时间达到一年以上，那么您便有权利享有相关的基本医疗保险福利；但是，如果您仅有6个月不足一年的医保缴纳经历，那么您的医保政策将会按照50％的比例来执行；更为严重的是，如您的医保缴纳历史低于6个月，那么在此种情况下，任何医疗费用均无法获得赔偿。然而，假如您始终保持着连续缴费，或者说即使有短暂的中断但尚未超过一年的期限，只要您在住院当月及时缴纳了医保费用，那么您的医疗保险报销权益依然可以得到保障；3、导致您在购房、购车、子女入学以及申请户口等方面受到阻碍。在许多城市中，积分落户需要具备至少7年的社保缴纳记录，买房买车则需要连续缴纳至少5年的社保，而子女申请就读公立学校时，对家长的社保情况同样有严格的要求。这些都反映出社会保障系统对于连续性的要求非常高，一旦发生断档，相关权益将不得不重新开始计算年限，有时候即便是申请补交也难以为继，因而可能直接丧失某些权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复]解析：在深圳地区，养老保险曾断交的情况下，即使长达三个月之久，也无须过多担心，只要在再次寻得工作并成功签订劳动合同之后，及时进行补缴便可视作有效操作。然而，如果医疗保险出现了断缴现象，将会对您享受医疗保险的相关待遇产生负面影响。据此情况，只要能尽快恢复正常缴纳，那么次月起便可以开始享有相应的权益。但是，倘若累计断缴时间已超过三个月以上，那么医疗保险的缴费年限将被视为清零处理，若重新开始缴纳，则需从零开始计算新的缴费年限。对于生育保险来说，同样存在因断交导致缴费年限清零的问题。此类情况之下，连续缴纳的期限尚未达到一整年，当需要生育之时，便无法充分享受生育保险带来的相关福利。在失业期间，如果已经向当地部门申报过领取失业保险金的手续，那么失业保险的累计缴费年限将会有所降低。法律依据：深圳养老保险断交三个月没什么影响，找到新单位续缴即可。医疗保险断交，就无法享受到医疗保险待遇，续缴后，次月生效。累计断交超过三个月，医疗保险缴费年限清零，续缴后重新计算缴费年限。生育保险断交，需要重新计算缴费年限。连续缴费未满一年的，生育时不能享受到生育保险待遇。失业后，有申请领取失业保险金的，失业保险累计年限会减少。