为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一…...
我国的《劳动法》已经废止,按照《劳动合同法》中的规定:日常加班的按照1.5倍的薪资发放加班费、休息…...
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21、75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。…...
在劳动关系当中正常工作时间之外被延长的工作时间就算是加班,《中华人民共和国劳动法》中规定的员工的正…...
劳动者平时延长工作时间的加班费的计算比例是150%,计算方法是:月工资20.83天:8×加班时间(…...
《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工…...
根据我国劳动法,加班是指法定工时外,为用人单位进行生产或服务而付出的额外劳动。因此,哪怕加班仅半小…...
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21、75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。…...
周六工作并不算加班,用人单位每周保证员工休息一天即可,并不是所有的员工在法律层面上都能够享受到双休…...
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日…...
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