一般的劳动仲裁程序是怎样的

[律师回复]《劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。　　(1)劳动争议仲裁当事人享有自行和解权。在仲裁过程中，当事人双方都可以通过协商自行达成和解。　　(2)和解协议的内容应是双方当事人的真实意思表示。　　(3)申请仲裁的当事人可以撤回仲裁申请。当事人自行和解后，双方签订了和解协议，申请仲裁的当事人可以向劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁的申请。劳动争议仲裁委员会收到当事人的申请后，应当准予撤回仲裁申请，并制作仲裁决定书。

[律师回复]民间借贷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为。当债权人和债务人发生了民间借贷纠纷时，债权人可能会向提讼，那么民间借贷的流程是如何的呢？民间借贷流程具体如下：一、当事人，提交书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。书正文应写明请求事项和事实、理由，尾部须署名或盖公章。二、根据谁主张谁举证原则，原告向应提交下列材料：1、证明主体资格的材料。2、证明诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。三、当事人向提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。四、收到有关证据材料后，在七天内进行审查，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，将裁定按自动撤诉处理。六、立案手续后，案件由排期开庭。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条 应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。书写状确有困难的，可以口头，由人民记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复]劳动仲裁法解读：第四十九条【申请撤销终局裁决】第四十九条　用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。【解读】本条是关于用人单位可以向人民申请撤销仲裁裁决的规定。一裁终局的裁决发生法律效力后，用人单位不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向。为了保护用人单位的救济权利，本条规定用人单位可以向申请撤销仲裁裁决。(一)申请撤销裁决的特点申请撤销裁决有以下特点：(1)撤销裁决的申请人是用人单位。劳动者的救济途径与用人单位不同，根据本法第四十八条的规定，劳动者的救济途径是本法第四十七条规定的对仲裁裁决不服的，可以向提讼，而非申请撤销裁决;反之，用人单位只能申请撤销裁决，而不能直接提讼。(2)申请撤销的是已经生效的裁决。根据本法第四十七条规定，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。(3)申请撤销裁决，不影响用人单位对仲裁裁决的履行。做出撤销裁定之前，仲裁裁决仍然有效。(二)申请撤销裁决的条件申请撤销裁决的条件包括：(1)必须有证据证明一裁终局的仲裁裁决有法定应予撤销情形之一的。(2)应当在法定期间内提出申请。即自收到裁决书之日起三十日内。(3)应当向有管辖权的提出申请。即向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。(三)申请撤销仲裁裁决的情形1.适用法律法规确有错误的。主要是指：(1)适用法律、行政法规、地方性法规错误的。这里并不包括法律法规以外的其他规范性文件;(2)适用已失效或尚未生效的法律法规的;(3)援引法条错误的;(4)违反法律关于溯及力规定的。2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的。本法第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。3.违反法定程序的。主要是指：(1)仲裁组织的组成不合法的;(2)违反了有关回避规定的;(3)违反了有关期间规定的;(4)审理程序违法等。4.裁决所根据的证据是伪造的。伪造证据，是指制造虚假的证据，对证据内容进行篡改，使其与真实不符。如：制造虚假的书证、物证、鉴定结论，等等。5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。足以影响公正裁决的证据包括证明案件基本事实的证据、证明主体之间权利义务关系的证据等。6.仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。是指仲裁员利用职务上的便利，收受他人财物并为他人谋取利益的行为。索贿是人以公开或暗示的方法，主动向行贿人索取贿赂，有的甚至是公然以要挟的方式，迫使书事人行贿;是指仲裁员利用职务上的便利，为他人谋利;枉法裁决是指依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决。具体而言包括以下三种情况：一是对一有确实、充分证据证明的事实不予以认定;二是对证据不确实、不充分的事实予以认定;三是伪造、毁灭证据。根据本法第三十四条的规定，仲裁员有索贿、、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。(四)对撤销仲裁裁决申请的处理和法律后果人民经组成合议庭审查核实裁决有第一款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。这里应当注意：(1)当事人既包括用人单位，也包括劳动者。(2)仲裁裁决被人民裁定撤销的，仲裁裁决自始无效，当事人可以就同一劳动争议事项向。

[律师回复]是的，撤裁是程序审查，不处理实体纠纷。而且撤裁只有几项理由，必须符合这几项理由。除了“对方当事人故意隐瞒足以影响定案的证据”这一条可能涉及到一些实体方面（但也不是对案件实体进行审理），其他各项理由完全是纯程序性的。只要符合，就不会撤裁r这就是仲裁和诉讼双轨制的原因，当事人在签订合同时约定选择仲裁了，实际上就是排除诉讼这个纠纷解决方案了。之所以设置一个撤裁审查，只是为了防止明显的不公和约定不明。至于实体处理问题，当事人自己作出了选择，要仲裁不要诉讼，是不能事后反悔的。

[律师回复]是的，撤裁是程序审查，不处理实体纠纷。而且撤裁只有几项理由，必须符合这几项理由。除了“对方当事人故意隐瞒足以影响定案的证据”这一条可能涉及到一些实体方面（但也不是对案件实体进行审理），其他各项理由完全是纯程序性的。只要符合，就不会撤裁r这就是仲裁和诉讼双轨制的原因，当事人在签订合同时约定选择仲裁了，实际上就是排除诉讼这个纠纷解决方案了。之所以设置一个撤裁审查，只是为了防止明显的不公和约定不明。至于实体处理问题，当事人自己作出了选择，要仲裁不要诉讼，是不能事后反悔的。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 劳动仲裁的程序：写劳动仲裁申请书，收集证据去当地劳动仲裁委立案，等待开庭审理，然后是调解、裁决。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

[律师回复]《劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。　　(1)劳动争议仲裁当事人享有自行和解权。在仲裁过程中，当事人双方都可以通过协商自行达成和解。　　(2)和解协议的内容应是双方当事人的真实意思表示。　　(3)申请仲裁的当事人可以撤回仲裁申请。当事人自行和解后，双方签订了和解协议，申请仲裁的当事人可以向劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁的申请。劳动争议仲裁委员会收到当事人的申请后，应当准予撤回仲裁申请，并制作仲裁决定书。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 劳动仲裁的程序：写劳动仲裁申请书，收集证据去当地劳动仲裁委立案，等待开庭审理，然后是调解、裁决。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 劳动仲裁的程序：写劳动仲裁申请书，收集证据去当地劳动仲裁委立案，等待开庭审理，然后是调解、裁决。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

[律师回复]是的，撤裁是程序审查，不处理实体纠纷。而且撤裁只有几项理由，必须符合这几项理由。除了“对方当事人故意隐瞒足以影响定案的证据”这一条可能涉及到一些实体方面（但也不是对案件实体进行审理），其他各项理由完全是纯程序性的。只要符合，就不会撤裁这就是仲裁和诉讼双轨制的原因，当事人在签订合同时约定选择仲裁了，实际上就是排除诉讼这个纠纷解决方案了。之所以设置一个撤裁审查，只是为了防止明显的不公和约定不明。至于实体处理问题，当事人自己作出了选择，要仲裁不要诉讼，是不能事后反悔的。