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丽水谈判法务
地区:湖北 - 襄阳
病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80,具体根据本地政策执行;2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算:在劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三天第一款规定,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月五年以上的为6个月。日病假工资病假工资的计算基数除以单月计薪日相应的病假工资的计算系数。
不能,工伤十级工伤保险基金以本人工资为基数支付7个月一次性伤残补助金,本人工资是指工伤职工遭受事故…...
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题…...
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