新入职员工什么时候买社保

[律师回复]1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事档案的时间。5、向新员工介绍管理层。6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。8、更新员工通讯录。9、签订《劳动合同》。

[律师回复]我国目前的社会养老保险有三种形式，即新农合、城镇居民养老保险、城镇职工养老保险。新农合的全称为新型农村合作医疗保险，只是社保中的一种，只能同时拥有一种。社保就是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，通俗的说就是“五险”。是企业为员工购买的保障性待遇和福利，也是强制性购买的。新农合是新型农村合作医疗，简称新农合，现在已经城镇居民医疗保险合并，统称城乡居民医疗保险。在缴费标准上，社保要比新农合高很多，新农合一年的缴费金额也就在两百元左右。而社保最低缴费一年也要千元以上，而且工资越高，交的金额也就越高。当然有固定的收入和固定的缴费金额和时间，没什么太大问题，但是对于农民来说，尤其是短期打工的人员来说，明显新农合更为适合他们，但是对于长期的农民朋友来说，社保是更好的选择。在报销比例上，社保中的医保主要用于看病报销，包括住院医疗费用报销、生育补助以及普通门诊等统筹医疗费用的报销;而新农合，由于地区不同，报销比例也是不同，门诊报销范围比社保要大，除了住院补偿还有大病保险。但是，从各个医院的报销比例和范围上可以看出：如果在乡镇医院的话，新农合的报销比例比较高;如果在市级医院及以上医院治疗的话，社保的报销比例比较高，但两者都是随着医院的级别升高而报销比例降低!例如：社保医保报销比例一般为70%-85%，新农合约为50%-70%(各地政策稍有不同)。在参保范围上，社保主要有正式的工作或在城镇，都可以参加社保;而新农合，只有农村户口才能办理。在参保年限上，社保医保缴纳男性满25年，女性满20年，达到退休年龄后就可以享受退休后免交仍然可以享受医疗报销待遇;而新农合是一年一交，也只保障一年。

[律师回复]根据最新的社保政策来显示，已经推来了一次性15年缴清系统，到了退休年龄，如果没有缴满15年，那么没有办法按月领取养老金的。这样的话有3种方法：1.退休后继续缴费直到满15年。2.讲社保转为新农合。3.一次性补缴到15年。

[律师回复]您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换 2、原医保C卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准) 3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿) 4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。 社会保障卡补办费用为25元。(按规定，社会保障卡工本费为首次制卡20元，二次制卡为25元。)

[律师回复]刚成立的新公司，社保开户没有规定最低人数。用人单位自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构自收到申请之日起十五日内予以审核。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。

[律师回复]对于这个问题，解答如下, 不能，社保只能从开始买的时候起，每个月按时交。 补缴要退休才可以一次补2年。因为社保每年的缴纳的金额会变化的，只可以是按月缴纳，单位是必须给员工缴纳社保的。 1、《社会保险法》 第八十四条、《社会保险费征缴暂行条例》 第十三条、《劳动保障监察条例》 第二十七条 第一款规定，社保行政部门，对不办理社保登记、瞒报工资额或职工人数的违法行为应当责令改正。 2、《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 3、 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 新版技术入股合同样本 甲方： 乙方： 甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行： 第一条：甲方以其所合法持有的电子商务平台技术作为无形资产入股上海 信息有限公司，双方同意：以协商作价的方式确定该技术价值人民币 元，占公司注册资本的25%.(或者：经评估，该技术价值人民币 元，占公司注册资本的25%) 第二条：甲方应及时办理权利转移手续，提供有关的技术资料，进行技术指导、传授技术诀窍，使该技术顺利转移给上海东坊红网络信息有限公司并被公司消化掌握。 第三条：乙方各协议人承诺对甲方因本次技术入股而提供、披露的任何技术秘密及专有资讯承担严格的保密责任，不会以任何方式提供给任何 第三方占有或者使用，亦不会用于自营业务。 第四条：技术成果入股后，甲方取得股东地位，电子商务平台技术由上海 信息有限公司享有。 第五条：违约责任约定： 第六条：凡因履行本协议所发生的或者 与本协议有关的一切争议双方均应当通过友好协商解决;如协议不成，应在合同签订地人民诉讼解决。 第七条：本合同经协议各方签字盖章后生效，本合同正本一式 份，协议各方各执一份，报审批机关一份，每份具有同等效力。 甲方：有限公司(公章) 法定代表人： 乙方：有限公司各现有股东(签章)： 合同签订地：上海市 合同签订日期：

[律师回复]国家对此并没有明确规定，但考虑到有些业主在装修时不按要求行事，对小区公共利益造成损害，因此物业管理公司收取一定的装修押金是合理的，它可以提醒业主按规定装修。由于该押金是可以退还的，所以对按要求装修的业主没有损害。如果业主与物业管理公司在物业管理合同中规定业主要支付装修管理费，那么业主就要按合同支付管理费；如果双方并没有这种约定，那么物业管理公司就不能向业主收取装修管理费。

[律师回复]对于这个问题，解答如下, 地税登记证复印件；4、组织机构代码证复印件：流程如下、参保单位近期工资名册表一份;由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样；3;1;6、先开立企业社保帐户，政策也经常调整；、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）2、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表5；、缴费基数等）4、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门需要准备的资料——1《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, （一）开展农村土地承包经营权改革。全面开展自查自纠及调查登记，对开展二轮土地承包完善工作以来未签订承包合同、未颁发或未依法需要变更承包经营权证的，抓好查漏补缺、整改落实，确保依法应签合同均签、应颁（换）权证均颁，实现土地承包经营权登记制度全覆盖。依法推进新一轮土地确权登记工作，妥善解决农户承包地块面积不准、四至不清等问题，充分利用现代科技手段对承包地进行空间定位。坚持农村土地基本经营制度、土地用途不改变，加快土地承包经营权流转。积极推进土地向规模经营集中，鼓励农户将土地承包经营权委托村集体集中流转、入股或信托，实现规模化、集约化、标准化经营。2021年新增土地流转面积450亩；到2021年土地流转率力争达到40%以上。当年流转耕地面积50亩以上、期限10年以上的发证率达到100%。 （二）开展村经济合作社股份制改革。坚持以明晰产权主体、理顺分配关系、规范经营管理行为为核心内容，按照“依法、民主、公正、合理、稳定”的要求，通过宣传引导、组织培训、清产核资、股权设置、社员界定、股权分配、运作管理等步骤，全面推进村经济合作社股份合作制改革。各村要结合本地实际，制定好工作计划。社员股权量化可分为人口股（人口福利股）和农龄股（劳动贡献股）等形式。有条件的村经社员（代表）会议讨论同意，可根据需要增设村集体股、法人股、个人资金配股、及土地承包权股等。积极探索农村土地确权确股不确地的新机制。2021年基本完成全乡村经济合作社股份制改革。