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法务说法
地区:山东 - 德州
工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。{VIEWLIST}劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资{VIEWLIST}劳务人员的薪酬,参照市场价格和用人单位的工资标准,具体可以双方协商,综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式的等因素。
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