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河北区法务
地区:山西 - 运城
辞退员工的补偿及赔偿标准根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因不能胜任工作而辞退在职的劳动者的,用人单位需要支付一个月的补偿金或提前一个月通知。若用人单位提前…...
由于员工不能胜任工作而被用人单位辞退的,用人单位要给员工补偿。依据《劳动合同法》第40条的规定,劳…...
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