社保中断之后要怎么补

[律师回复]解析：倘若社保断档达到了一个月之久，其潜在的影响包括：1、对于养老保险体系的冲击。在此期间，您的工作时间将不会被计入到工龄之中，这无疑意味着您将损失相应工龄所对应的工资收入；此外，这段时间内，您个人账户中的资金也无法正常积累，长此以往，您的个人账户余额势必随之缩水，从而使得在您退休后计发养老保险金的金额受到不利影响；值得关注的是，当您步入法定退休年纪之际，以前累计中断的月份数将会被统一进行累计，如果累积中断了整整12个月，那您退休当年的养老金计算将会往前追溯一整年；2、对基本医疗保险体系的影响。若您为初次参保的职工，且依法依规地参加基本医疗保险，并且已经连续缴纳时间达到一年以上，那么您便有权利享有相关的基本医疗保险福利；但是，如果您仅有6个月不足一年的医保缴纳经历，那么您的医保政策将会按照50％的比例来执行；更为严重的是，如您的医保缴纳历史低于6个月，那么在此种情况下，任何医疗费用均无法获得赔偿。然而，假如您始终保持着连续缴费，或者说即使有短暂的中断但尚未超过一年的期限，只要您在住院当月及时缴纳了医保费用，那么您的医疗保险报销权益依然可以得到保障；3、导致您在购房、购车、子女入学以及申请户口等方面受到阻碍。在许多城市中，积分落户需要具备至少7年的社保缴纳记录，买房买车则需要连续缴纳至少5年的社保，而子女申请就读公立学校时，对家长的社保情况同样有严格的要求。这些都反映出社会保障系统对于连续性的要求非常高，一旦发生断档，相关权益将不得不重新开始计算年限，有时候即便是申请补交也难以为继，因而可能直接丧失某些权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复]解析：五险一金中断缴纳一个月的情况下，仍然可以进行补充缴纳。如果您已经找到了新的工作机会，那么就可以向所在的单位提出申请，请求相关部门进行补交处理。这时候，作为公司的经办人员，需要亲自去本地的社会保障管理局打印出所需的补缺补漏清单，然后再由个人拿着这份业务详情文件，去特定的银行交付所需要的费用。待所有费用均支付完毕后，应将银行回执上交至当地的社保管理局，来获取相应的收据凭证。若是在目前阶段，您尚未找到新的工作，也依然可以以自由职业者的身份前往所在地的社保管理局办理相关手续（前提条件是需要具备本地区的户口或者临时居住证等资格认证）。只需要带上自己的身份证便可前去打印相关的业务单据，然后到相应的银行缴纳相应的费用，最后拿着银行给到的回执重新回到社保管理局，领取对应的收据。法律依据：《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复]解析：如若社保欠缴两个月未及时补足，对于员工的社会养老保险项目影响并不会显著，然而医疗保险的缴纳期限仍需重新进行确认。对应于工伤保险费用来说，在补缴成功的次月便可正常享受相关权益；而对于生育保险的费用以及相应的福利待遇，则必须保证在特定时间内持续性的缴费，直到满足当地政府所设定的年限要求。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复]解析：关于养老金以及失业保险方面，我们并未观察到任何潜在的影响。然而在生育保险与医疗保险方面，情况则有所不同。首先，对于生育保险，参保原则上要求必须连续缴纳满六个月方能享受相关权益，若在此期间有中断现象发生，将要重新开始累计缴纳时间。其次，医疗保险方面，如停缴期为一至三个月间，需补足此前欠款后方可继续享有保险权益；此外，如果停缴超过三个月，即便已补足欠款，仍需等待三个月后方能再次享受医保福利待遇。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复]解析：依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条之相关规定，若贵司未能按时且足额地交纳社会保险费用，社会保险费征收机构有权要求其尽快进行缴费或者补充足够的款项，同时从欠缴之日开始按照每日千分之五的比例收取滞纳金。若逾期仍未缴纳此相关费用，将可能受到来自相关政府机关的处罚，罚金金额为欠缴总额的一至三倍之间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复]解析：在深圳地区，养老保险曾断交的情况下，即使长达三个月之久，也无须过多担心，只要在再次寻得工作并成功签订劳动合同之后，及时进行补缴便可视作有效操作。然而，如果医疗保险出现了断缴现象，将会对您享受医疗保险的相关待遇产生负面影响。据此情况，只要能尽快恢复正常缴纳，那么次月起便可以开始享有相应的权益。但是，倘若累计断缴时间已超过三个月以上，那么医疗保险的缴费年限将被视为清零处理，若重新开始缴纳，则需从零开始计算新的缴费年限。对于生育保险来说，同样存在因断交导致缴费年限清零的问题。此类情况之下，连续缴纳的期限尚未达到一整年，当需要生育之时，便无法充分享受生育保险带来的相关福利。在失业期间，如果已经向当地部门申报过领取失业保险金的手续，那么失业保险的累计缴费年限将会有所降低。法律依据：深圳养老保险断交三个月没什么影响，找到新单位续缴即可。医疗保险断交，就无法享受到医疗保险待遇，续缴后，次月生效。累计断交超过三个月，医疗保险缴费年限清零，续缴后重新计算缴费年限。生育保险断交，需要重新计算缴费年限。连续缴费未满一年的，生育时不能享受到生育保险待遇。失业后，有申请领取失业保险金的，失业保险累计年限会减少。

[律师回复]解析：如果你的社保缴纳中断了一个月，你可以选择进行补缴，以保持社保的连续性。社保的连续性对于一些权益(如养老金、医疗保险等)的享受是非常重要的。首先，你需要联系当地的社保机构，了解他们的补缴政策。不同地区的补缴政策可能会有所不同，所以你需要了解你所在地的具体规定。如果你所在地的政策允许补缴，你可以向社保机构提交补缴申请。在申请时，你可能需要提供一些证明材料，比如工资单或者个人收入证明。一旦你的补缴申请被接受，你就可以支付补缴款项了。补缴款项的金额一般是你在中断月份应缴纳的社保费用。需要注意的是，补缴社保可能需要支付罚金或者滞纳金，具体的金额需要根据你所在地的政策来确定。另外，社保的补缴也有一定的时限，超过这个时限就不能补缴了。总的来说，如果你的社保缴纳中断了，你应该尽快与当地的社保机构联系，了解并遵循他们的补缴政策，以保持你的社保连续性。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

[律师回复]结论：社保中断后，可以补交。解析：社保中断后，可以补交。如果是因单位的原因中断的，则单位应当按照社会保险费征收机构核定的费用，及时补交；如果是因参保人员本人的原因而中断的，则参保人员可以申请单位补交或者依法自行补交相关的费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

[律师回复]结论：断缴一个月是可以补交的。解析：断缴一个月是可以补交的。需要由参保人向参保地提出补缴申请；然后到所在区社会保险经办机构审核；审核通过后到街保中心办理补缴业务；银行缴费即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复]结论：可以。解析：社会保险断交是可以补交的，社会保险补交可以通过以下几种方法办理：1、中介代交：现在有很多的社会保险代交机构，交一定的手续费和社会保险费用就可以让中介帮忙办理缴纳；2、自己办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社会保险局申请缴纳/补交社会保险，如果是职工的话，也可以去当地社会保险局咨询，然后再办理补交；3、公司补交：如果是公司的原因导致社会保险中断，那么是由公司负责办理补交的；如果是因辞职等个人原因导致社会保险中断，那么可以请求原公司帮忙补交，或者入职后请求新公司帮忙补交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。