如果因为工作原因受伤的话，是否可以对用人单位进行劳动仲裁以及相关的诉讼？现在我们公司领导一直都拖欠我们的工资没有发放，劳动者要怎么样才能维权？

如因工作原因受伤的，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、等。及一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。