员工所工作的城市的最低工资标准是两千元,但是公司给员工的工资只有一千八百块,是在劳动合同里面有约定好的,说是员工请了事假,公司要扣员工的工资,公司的行为是否属于违法呢

湖北 - 黄冈 最低工资
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地区:湖北 - 黄冈

职工请事假当天工资不发,另扣工资违法。 根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》([59]中劳薪字第67号)第1条和各地规定,劳动者因事请假期间,当天工资不发,不得另行扣减工资。另行扣减工资,是克扣劳动者工资违法行为,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正并支付赔偿金;劳动者也可以申请劳动争议仲裁维权。

2021-04-09 22:15:28 回复
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