不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。…...
根据我国劳动法规,若用人单位未按时、足额缴纳社会保险费,劳动者有权维护自身权益。在这种情况下,劳动…...
很遗憾,若贵司未依法为员工缴纳社会保险,则无法启动劳动仲裁。这被视为劳动争议。对于欠缴或未足额支付…...
如果你公司不给我们员工缴纳社保,我们有权利去法院起诉你们,让你们补缴社保,还可能会有赔偿。...
单位不缴社保,劳动者可以去申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工资单这些能证明劳动关系的材料,把详细的仲…...
不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。…...
针对雇主未缴纳社保引发的劳动纠纷,员工可依法向劳动仲裁委员会提出申诉。劳动争议包括工作时长、休息日…...
若用人单位未依法为员工缴纳社会保险,员工可向当地劳动保障管理部门申请仲裁。企业应在员工入职后30日…...
若用人单位未依法为员工缴纳社会保险,员工可向当地劳动保障管理部门申请仲裁。企业应在员工入职后30日…...
单位未缴纳社会保险,员工可依法申请劳动仲裁。具体处理:1.员工可选择终止劳动合同并要求经济补偿金;…...
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