公司无故拖欠工资，是否可以通过劳动部门让公司支付工资和进行经济补偿？我在一家公司工作了大半年，前一两个月还会正常发放工资，后面的工资却一直没有发放，找老板却得不到任何回复，这种情况下，是否可以通过劳动部门要回工资？

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 (四)经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。