我之前一直都在家里没有出来工作，现在我给自己找了一份工作，每个月的工资都有好几千，但是还得上税，缴纳的个人所得税是不是可以退？

[律师回复]扣完五险一金后工资五千还需要缴纳个人所得税，我国目前的纳税标准就是五千，任何职员的薪资只要是超过了月收入五千的，就一定会被要求缴纳个人所得税，由于每个人在获得薪资之前，就已经被扣除了税额，故此在司法实践之中，并不存在个人收入逃税的情形。

[律师回复]1.6300元工资在不考虑社保扣除和专项附加扣除的情况下，每月需缴纳39元的个人所得税。具体计算方法为（6300*12-60000）*0.03=468元。此为年总缴税额，平均到每月为39元。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条　应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复]解答如下, 1、应纳税所得额是企业所得税的计税依据，企业所得税法的规定，应纳税所得额为企业每一年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除，以及弥补的以前年度亏损后的余额。2、应纳所得税额，就是企业当期应当缴纳的税额，等于应纳税所得额乘于适用税率。应纳税额是应纳税所得额乘以适用税率得到的结果，用公式表示如下:应纳税额应纳税所得额适用税率。

[律师回复]个体工商户的生产、经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得、股息、红利所得个人所得税征税内容工资、薪金所得。计算方法：1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数2,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得,他活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得.扣除标准5000元/,特许权使用费所得,利息;月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）3

[律师回复]小微企业所得税的税率：《政府》已将“扩大小微企业享受减半征收所得税优惠的范围，年应纳税所得额上限由30万元提高到50万元”。而且，企业享受这个优惠，是不用审批的，也不需要专门备案，符合小型微利企业条件，申报时自动就可以享受到这个政策优惠。应纳税所得额在50万以内的小微企业，减半征收，税率为20％。例：应纳税所得额30万，那应交所得税为3050％20％3万元。

[律师回复]个体工商户的生产、经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得、股息、红利所得个人所得税征税内容工资、薪金所得。计算方法：1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数2,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得,他活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得.扣除标准5000元/,特许权使用费所得,利息;月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）3

[律师回复]　　如果每月工资2500，则不需要缴纳个人所得税。　　2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元，也就是只有在工资超过3500元时才缴纳个人所得税。　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准　　个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。

[律师回复]一、加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。二、根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。三、个人所得税的征税内容包括：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45，最低一级为3，共7级。

[律师回复]一、加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。二、根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。三、个人所得税的征税内容包括：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45，最低一级为3，共7级。

[律师回复]《企业所得税》法第一条 在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织（以下统称企业）为企业所得税的纳税人，依照本法的规定缴纳企业所得税。 　　个人独资企业、合伙企业不适用本法。 　　第二条 企业分为居民企业和非居民企业。 　　本法所称居民企业，是指依法在中国境内成立，或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。 工作室是企业的，按以上规定，应缴纳企业所得税。如果不符合企业的规定，请对照使用其他规定。 按出资人分配利润是属于合伙企业，由出资人按分得的利润缴纳个人所得税，属于税后利润分配，不计入企业的损益表中。税率按股息红利所得缴纳个人所得税，为分得的利润的20。 个人在工作室取得的工薪类收入，应按工薪收入计算，缴纳个人所得税。