甲是通过劳务派遣公司找的工作，现在因为劳务纠纷被公司开除了，劳务派遣在出现劳动争端时，企业与派遣单位互相推诿责任，是否需要向劳动者支付经济补偿金？

劳务派遣是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立的劳动者派往接受单位，受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动，派遣单位从接受单位获取劳务费，并向劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。　　的坏处是：　　现实中劳务派遣在出现劳动争端时，企业与派遣单位会互相推诿责任，这是比较常见的。同时劳务派遣后，与期满，企业不需要向劳动者支付经济补偿金，不利于维护劳动者自身合法权益。