弟弟当初通过求职应聘，到一家煤炭开采公司工作，与用人单位签订了为期5年的劳动合同，结果工作中用人单位总是采取胁迫、暴力的手段逼迫弟弟加班加点，现在弟弟不堪忍受提出辞职，该如何解除劳动合同？

劳动法对于员工辞职的规定辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。