现在我们公司要把公工作的地点进行变更，但是现在我们这个公司还是正常运营的，另外有一个分公司成立以后都部分员工都要到分公司去工作，但是如果我们不同意进行修改的话怎么办？

劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。如果一个劳动者在合同期内，同时和原单位签订几份合同，后签的合同应该视为对前面合同的修改，应当以最后一份合同的为准。