我是一名小型自媒体广告策划公司的广告策划员,与用人单位签订了为期五年的劳动合同,现在合同尚未到期,公司老板却采取末尾淘汰制,上个月我的业绩不好,用人单位无故将我辞退,该怎么维权投诉?

湖北 - 武汉 劳动争议
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昭通答疑法务

地区:湖北 - 武汉

公司违法与,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。但是必须要提供劳动合同,需要证实双方存在劳动关系。如果劳动合同丢失,需要提供能证明存在劳动关系的证明。

2020-12-22 02:58:02 回复
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