劳动合同终止代通知金规定

[律师回复]解析：在下列任一情形下，合同的权利和义务将会自动终止：（1）债务已经按照既定的约定如期得到了全面的履行；（2）合同在经过双方协商同意后进行了解除，即合同失效；（3）债务之间通过对等的方式进行了抵消，使得双方不再存在任何债务关系；（4）债务人依照相关法律法规的要求，将标的物提交给了法定的保管机构进行妥善保存；（5）债权人对于债务人的债务进行了全额或者部分的免除，此时，合同的全部或者部分条款将会自动失效；（6）原有债权人和债务人为同一人，不涉及到其他人的权益；（7）法律规定或者是双方当事人在签订合同时就已经明确约定了合同终止的其他特殊情况。在合同终止之后，各方当事人都应该严格遵守诚实守信的基本原则，根据交易的惯例和规则，履行通知、协助、保密等方面的义务。法律依据：《民法典》第五百六十条债务人对同一债权人负担的数项债务种类相同，债务人的给付不足以清偿全部债务的，除当事人另有约定外，由债务人在清偿时指定其履行的债务。债务人未作指定的，应当优先履行已经到期的债务；数项债务均到期的，优先履行对债权人缺乏担保或者担保最少的债务；均无担保或者担保相等的，优先履行债务人负担较重的债务；负担相同的，按照债务到期的先后顺序履行；到期时间相同的，按照债务比例履行。

[律师回复]解析：若在离职期间发现自己已经怀孕，这种情况下您有权利在离职期间与雇主商议并就该问题作出调整。经双方协商达成共识后，您可能会被要求撤回之前提交的辞职申请。然而，如果是在离职期间由于怀孕而导致被用人单位辞退的情况，劳动者应向雇主如实陈述有关事实，如雇主坚持采取辞退措施，那么这将构成对劳动合同合法性的侵犯，您有权要求其给予相应的赔偿。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复]解析：当劳动合同尚未全面履行之际，因为种种非人为因素而必须中断劳动法律关系的行为即为劳动合同解除。根据现行法规，劳动合同解除主要有法定及约定两大类。法定解除方式多种多样，而约定解除所需遵循具体方式因相关法律依据而异。具体来说，雇主和员工双方可协商同意终止劳动合同。关于劳动合同终止的情况，主要包括以下几种：首先是劳动合同期限届满；其次是当事人双方约定的劳动合同终止条件得以实现；再者是雇主破产、解散或被撤销；此外，劳动者达到退休年龄、离职、死亡等情况下，劳动合同亦可终止；最后，若劳动合同当事人实际已无法履行劳动合同长达三个月以上，则该劳动合同亦可终止。另外，如果劳动者患有职业病或因工受伤，经鉴定确认其部分劳动能力丧失，且雇主依照规定向其支付了伤残就业补助金，那么该劳动合同同样可以终止。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复]解析：此两者所涉适用于的情境并不仅仅存在差异性，同时在法律效力及结果层面上亦同样各异无常。中止执行仅意味着本次执行程序阶段性的暂告结束，而非对整个案件的彻底终局，当申请执行方发现被执行人已具备足够履行义务之能力时，其有权再次启动申请执行程序，且在此过程中，无需受制于申请执行期限的约束与限制。然而，若执行程序已经宣告终结，则当事人申请执行的法定权益将随之消失殆尽，无法再依据原判决向法院提出新的执行申请。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十六条有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：（一）申请人表示可以延期执行的；（二）案外人执行标的提出确有理由的异议的；（三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；（四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；（五）人民法院认为应当中止执行的其他情形。第二百五十七条有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：（一）申请人撤销申请的；（二）据以执行的法律文书被撤销的；（三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；（四）追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的；（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。

[律师回复]解析：1.在遭受伤害的情况下，我们强烈建议您立即向警方报告此事件并寻求妥善处理。若经法医鉴定，此次受伤程度属于轻伤及以上等级（包括但不限于轻伤），那么实施打击行为的人员已经触犯了故意伤害罪，应当依据法律规定追究其相应的刑事责任。2.当警方对此类案件予以立案调查后，受害方当事人有权提出附带民事诉讼，以维护自身的人身权益，并要求加害方承担相应的人身损害赔偿责任。3.若经法医鉴定，此次受伤程度仅属轻微伤，那么受害方当事人也可直接向法院提起诉讼，请求人身损害赔偿。在此过程中，受害方还可以同时要求司法机构对加害方进行行政处罚。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复]解析：在刑事诉讼程序中，终止审理案件的法定情形主要包括以下几种：首先，若所涉罪行已经超出了法律规定的追诉时效期限，则意味着判决无从执行，因此应当终止审理；其次，如果罪犯得到了国家特赦令的豁免，那么其所犯之罪也将被免于刑事处罚，从而导致审理无法继续进行；再者，如果犯罪行为情节显著轻微且对社会危害程度较小，以至于不能被视为犯罪行为，那么同样需要终止审理；此外，依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪案件，如果受害人未提出控告或撤回控告，那么审理亦应停止；最后，当犯罪嫌疑人或被告人身亡时，由于其无法接受审判，故而审理亦应终止。法律依据：《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；（二）犯罪已过追诉时效期限的；（三）经特赦令免除刑罚的；（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复]解析：若在员工病休期间终止其劳动合同，此举即被视为非法解雇行为。此时，该员工有权要求用人单位按照经济补偿标准的双倍金额进行赔偿。而所谓的“经济补偿”则是根据该员工在企业中的工龄计算，每满一年便需向其支付一个月的基本薪资作为补偿。在此期间，用人单位不得以任何无过错为由解雇或裁减员工，涉及到解除劳动合同时，也必须遵循经济性裁员原则。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复]解析：在正常情况下，合同的解除无需实际办理相关的实名手续，仅当出现下列几种特定情形时，该合同才会自动终止：首先，是由当事人双方完全、彻底地履行完毕后，合同方宣告彻底消亡；其次，当合同所处的境况产生了显著且不可逆转的变化，并且在不损害国家利益或者社会公共利益的前提下，双方能够达成共识并签署协议，从而使合同得以终止；再者，如果合同的一方或双方当事人不幸离世，那么该合同也将随之消亡；此外，合同还可能因为被提存而失去其法律效力；另外，合同也有可能因为与其他合同或事项之间的混同而导致其效力的丧失；最后，如果合同因为法院的判决或者仲裁机构的裁决而被判定为无效，那么它也将自动终止。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

[律师回复]解析：在申请贷款过程中，若显示贷款正在审批中，这意味着贷款机构已启动对于该笔贷款的审核程序。在此期间，审核流程将持续推进，直至最终实现审批结束。然而，每种贷款类型所需要的审批时间都不尽相同，例如，针对信用贷款的审核通常所需时长不超过三天；而涉及到抵押物的贷款则需要更长的审批时间，可能长达一个月之久。倘若在申请贷款后，始终处于漫长的审核状态中，以下可能是两种主要原因导致的：第一，仍未完成全部的审核工作；其次，审核未能通过，但审核进程却并未及时更新。然而，无论是何种情况，最终审核结果均会以某种方式通知给客户，提醒他们知晓相关事宜。法律依据：《个人贷款管理暂行办法》第十二条贷款人应要求借款人以书面形式提出个人贷款申请，并要求借款人提供能够证明其符合贷款条件的相关资料

[律师回复]解析：诉讼解除合同所需具备的条件如下所述：首先，需提供具体明确的诉讼请求（即主张解除合同）及相应的事实依据和法律理由；其次，原告须为与该合同解除事宜具有直接利益相关性的公民、法人或其他合法组织；再者，需明确指明被告方当事人；最后，需确保此案件属于人民法院民事诉讼的法定受理范围并且应由受诉人民法院依法行使管辖权。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。