公司拖欠我半年多的工资没发，在协商不成的前提下我就拿着工资给我的欠条到法院起诉了，可是据我谅解劳动争议案件是要经过仲裁前置程序，那像我这种情况的也要经过劳动仲裁才能向法院起诉吗？

并不是所有的劳动争议案件都要经过仲裁前置程序， 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。此类案件劳动者可不经过劳动仲裁直接起诉。除上述情形外，劳动争议处理必须经过申请仲裁才能进行诉讼。