2018年12月份进了一家小厂上班，做了六个多月一直没有签订劳动合同，后来第7个月的时候厂子里要求给我补签，还可以要求支付没签劳动合同的二倍工资吗？现在该公司的营业执照已经被吊销了，我该如何维权？

您好，
首先单位严重违法，根据劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。该公司为与您签订劳动合同，您可以要求双倍公司的经济补偿金。但您要证明，您与该公司曾经存在法定的劳动关系。您可以保留工资条、考勤记录和其他可以证明你们之前存在劳动关系的证据。
其次，即使该用人单位的营业执照已经被吊销，您依旧可以将该用人单位，或者用人单位出资人列为被告提起诉讼。建议您先申请劳动仲裁，对仲裁决议不服的，可以向法院提起诉讼。