我在公司成立初期至今工作了1年3个月。在团队业绩和个人业绩最好的时候,集团突然下令辞退我,事先没有任何通知,至今原因不明。公司在我没有要求下,说赔偿2个月工资。劳动法中是否此情况应该是2倍(4个月赔偿)?我是否可以准备材料申请劳动仲裁?

四川 - 阿坝 涨工资政策
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地区:四川 - 阿坝

经济补偿或者赔偿标准是本人此前12个月的平均工资为准,而且是全部应发工资、不是扣除各项费用后的实发工资。至于证据材料是否充分,一方面要结合你的仲裁请求判断;另一方面是在仲裁开庭如何灵活使用证据、证明自己的理由。供你参考。

2019-10-28 22:30:30 回复
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